Главная страница » Компания » Карьера в Мартинекс » Продажи

Карьера в Мартинекс

Нет картинки

Продажи

Менеджер по развитию

г. Москва

Требования:

  • Образование: высшее.
  • Опыт работы: в продажах от 2-х лет, обязательно опыт «работы в полях», навыки личных продаж – рынок В2В и FMCG.
  • Личные качества: коммуникабельность, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость, умение работать в команде.
  • Знание ПК: 1С, MS Office.

Обязанности:

  • Работа с существующей клиентской базой на своей территории;
  • Развитие продаж у существующих клиентов, поддержание и расширение поставляемого ассортимента, проведение презентаций по новым продуктам;
  • Активный поиск новых клиентов, сбор маркетинговой информации по клиентам;
  • Ведение переговоров с клиентами, работа на "результат";
  • Контроль выполнения договорных обязательств по отношению к клиентам;
  • Ведение рабочей и отчетной документации, ведение истории взаимоотношений с клиентами в БД.

Условия:

  • Заработная плата: оклад + переменная составляющая по результатам работы за месяц.
  • Корпоративное обучение.
  • Соц.пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничного листа.
  • График работы: 5 дневная рабочая неделя.
  • Место работы: г. Москва

 

Менеджер по работе с клиентами

г. Москва

Требования:

  • высшее образование.
  • опыт в сфере продаж B2B от 1 года, приветствуется опыт работы в области фармацевтики, эстетической медицины, косметологии, косметики.
  • знание ПК - уверенный пользователь (MS Office,1С).
  • коммуникабельность, нацеленность на результат.

Обязанности:

  • консультации клиентов по телефону.
  • прием заказов, оформление документации, контроль отгрузки и оплаты заказа.
  • информирование клиентов о проводимых компанией акциях, мероприятиях, новинках, изменениях в ассортименте, сертификации.
  • заполнение, контроль и обратная связь по форме "Рекламации клиентов".
  • взаимодействие с линейными подразделениями (бухгалтерия, логистика, склад).
  • проведение сверок взаиморасчетов с контрагентами.
  • отчетность.

Условия:

  • Заработная плата: оклад + переменная составляющая по результатам работы за месяц.
  • Корпоративное обучение.
  • Соц.пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничного листа.
  • График работы: 5 дневная рабочая неделя.
  • Место работы: г. Москва, м. Серпуховская (в шаговой доступности).

 

Менеджер по развитию

г. Пермь

Требования:

  • Образование: высшее.
  • Опыт работы: в продажах от 2-х лет, обязательно опыт «работы в полях», навыки личных продаж – рынок В2В и FMCG.
  • Личные качества: коммуникабельность, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость, умение работать в команде.
  • Знание ПК: 1С, MS Office.

Обязанности:

  • Работа с существующей клиентской базой на своей территории;
  • Развитие продаж у существующих клиентов, поддержание и расширение поставляемого ассортимента, проведение презентаций по новым продуктам;
  • Активный поиск новых клиентов, сбор маркетинговой информации по клиентам;
  • Ведение переговоров с клиентами, работа на "результат";
  • Контроль выполнения договорных обязательств по отношению к клиентам;
  • Ведение рабочей и отчетной документации, ведение истории взаимоотношений с клиентами в БД.

Условия:

  • Заработная плата: оклад + переменная составляющая по результатам работы за месяц.
  • Корпоративное обучение.
  • Соц.пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничного листа.
  • График работы: 5 дневная рабочая неделя.
  • Место работы: г. Пермь

 

Менеджер по развитию

г. Екатеринбург

Требования:

  • Образование: высшее.
  • Опыт работы: в продажах от 2-х лет, обязательно опыт «работы в полях», навыки личных продаж – рынок В2В и FMCG.
  • Личные качества: коммуникабельность, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость, умение работать в команде.
  • Знание ПК: 1С, MS Office.

Обязанности:

  • Работа с существующей клиентской базой на своей территории;
  • Развитие продаж у существующих клиентов, поддержание и расширение поставляемого ассортимента, проведение презентаций по новым продуктам;
  • Активный поиск новых клиентов, сбор маркетинговой информации по клиентам;
  • Ведение переговоров с клиентами, работа на "результат";
  • Контроль выполнения договорных обязательств по отношению к клиентам;
  • Ведение рабочей и отчетной документации, ведение истории взаимоотношений с клиентами в БД.

Условия:

  • Заработная плата: оклад + переменная составляющая по результатам работы за месяц.
  • Корпоративное обучение.
  • Соц.пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничного листа.
  • График работы: 5 дневная рабочая неделя.
  • Место работы: г. Екатеринбург

 

Менеджер по развитию

г. Тюмень

Требования:

  • Образование: высшее.
  • Опыт работы: в продажах от 2-х лет, обязательно опыт «работы в полях», навыки личных продаж – рынок В2В и FMCG.
  • Личные качества: коммуникабельность, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость, умение работать в команде.
  • Знание ПК: 1С, MS Office.

Обязанности:

  • Работа с существующей клиентской базой на своей территории;
  • Развитие продаж у существующих клиентов, поддержание и расширение поставляемого ассортимента, проведение презентаций по новым продуктам;
  • Активный поиск новых клиентов, сбор маркетинговой информации по клиентам;
  • Ведение переговоров с клиентами, работа на "результат";
  • Контроль выполнения договорных обязательств по отношению к клиентам;
  • Ведение рабочей и отчетной документации, ведение истории взаимоотношений с клиентами в БД.

Условия:

  • Заработная плата: оклад + переменная составляющая по результатам работы за месяц.
  • Корпоративное обучение.
  • Соц.пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничного листа.
  • График работы: 5 дневная рабочая неделя.
  • Место работы: г. Тюмень